Tin tức
Tin khác
Hội thảo “Đổi mới đào tạo nguồn nhân lực Y tế – Thách thức và cơ hội” (16/6/2017)
16/06/2017 10:27 AM
Ngày 09/06/2017 tại TP Hồ Chí Minh, đã diễn ra Hội thảo "Đổi mới đào tạo nguồn nhân lực Y tế - Thách thức và cơ hội".
Tham dự hội thảo có GS.TS. Lê Quang Cường, Thứ trưởng Bộ Y tế; đại diện lãnh đạo một số Vụ, Cục, đơn vị trực thuộc Bộ Y tế; các trường Đại học lớn đào tạo nhóm ngành sức khỏe; lãnh đạo một số bệnh viện và Sở y tế các địa phương khu vực phía Nam.
GS.TS. Lê Quang Cường, Thứ trưởng Bộ Y tế phát biểu tại hội nghị.
Phát biểu khai mạc tại Hội thảo, GS.TS. Lê Quang Cường, Thứ trưởng Bộ Y tế cho biết: "Nghề Y là nghề đặc biệt, phải tuyển dụng, tuyển chọn, đào tạo và đãi ngộ đặc biệt". Hiện nay đào tạo nhân lực y tế có quá nhiều thách thức trong bối cảnh chung đối với đào tạo nhân lực y tế, đó là: nhu cầu chăm sóc sức khỏe tăng; đòi hỏi kiến thức của xã hội cao; tuổi thọ tăng; mô hình bệnh tật thay đổi; phát triển công nghệ nhanh; chi trả dịch vụ y tế tăng nhanh... Đặc thù đào tạo y tế: thầy cô chịu sự chi phối của Luật Giáo dục trong khi sinh viên vào bệnh viện thì chịu sự chi phối của Luật khám chữa bệnh.
Đặc biệt, Thứ trưởng Lê Quang Cường nhấn mạnh vấn đề đào tạo thực hành trong thời gian qua. Không thể dạy một bác sĩ tốt khi chỉ ở giảng đường đại học. Tất cả các nước phát triển đều có một bộ phận đánh giá năng lực độc lập, đó là: Hội đồng Y khoa độc lập. Điều này hệ thống Y tế Việt Nam chưa có mặc dù đã đề xuất cách đây 5 năm."Cơ sở đào tạo có thể tạo ra nhiều sản phẩm nhưng bản chất năng lực đầu ra phải được kiểm soát để đảm bảo tính yêu cầu phục vụ cho hệ thống y tế. "Các bác sĩ trước khi muốn "sờ" vào người bệnh phải qua Hội đồng này đánh giá đủ năng lực. Muốn lái xe ra đường buộc phải thi bằng lái để cấp giấy phép trong khi khám chữa bệnh liên quan trực tiếp đến tính mạng con người lại không đánh giá năng lực là điều rất đáng quan ngại",
Bên cạnh đó, những quy định đạo tạo hiện nay chưa mang tính đặc thù, chưa coi trọng năng lực thực sự và đang bị hình thức điều chỉnh với "mong muốn bằng cấp quá lớn" dẫn tới lẫn lộn giữa 2 hệ thống khái niệm: hành nghề (bác sĩ chuyên khoa) - nghiên cứu (thạc sĩ, tiến sĩ). Người có bằng thạc sĩ, tiến sĩ y khoa cũng tham gia khám chữa bệnh. Trong khi các nước năng lực chuyên khoa có giá trị cao hơn, được đãi ngộ tốt hơn thì ở ta, "bác sĩ chay" có thể không "hấp lực" bằng người có nhiều học vị "thạc sĩ, tiến sĩ" đứng đằng trước.
ThS. Nguyễn Minh Lợi, Phó Cục trưởng Cục Khoa học công nghệ và đào tạo - Bộ Y tế phát biểu
Báo cáo tại hội thảo, ThS. Nguyễn Minh Lợi, Phó Cục trưởng Cục Khoa học công nghệ và đào tạo - Bộ Y tế, cho rằng: vấn đề hiện nay là nâng chất lượng đào tạo nguồn nhân lực y tế chứ không phải số lượng. ThS Lợi cho biết: "Thống kê từ Bộ Y tế cho thấy cả nước hiện có 196 cơ sở đào tạo nhân lực Y tế. Riêng ngành y đa khoa có 24 trường đào tạo, trong đó có 6 trường ngoài công lập. Tính đến năm 2017, có khoảng 8 BS/1.000 dân, dự báo năm 2020 có khoảng 10 BS/1.000 dân. Như vậy là đáp ứng đủ nhu cầu khám chữa bệnh".
Riêng hệ điều dưỡng, "nếu việc chuẩn hóa có hiệu lực theo thông tư liên tịch giữa Bộ Y tế và Bộ Nội vụ năm 2015 quy định từ ngày 1/1/2021, khu vực y tế công sẽ không tuyển dụng người có trình độ trung cấp các ngành điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y và dược thì cả nước sẽ dư 100.000 điều dưỡng bậc trung cấp với quy mô đào tạo như hiện nay".
Dưới góc độ là nơi đào tạo nguồn nhân lực Y tế, PGS.TS Trần Diệp Tuấn - Hiệu trưởng Đại học Y dược TP.HCM thẳng thắn thừa nhận: "Để đào tạo nhân lực Y tế có năng lực đáp ứng được nhu cầu y tế của hệ thống y tế hiện nay, cần có chương trình đào tạo kiểu mới và thầy giáo kiểu mới".
Hội thảo thu hút sự tham gia của nhiều nhà quản lý, các chuyên gia về nguồn nhân lực.
Theo đó, chương trình đào tạo kiểu mới sẽ tạo nên những năng lực cần có của bác sĩ thế kỷ 21 bao gồm cả mặt kỹ thuật và thực hành. Đặc biệt chú trọng "Kỹ năng thúc đẩy sức khỏe", tức phải đi trước một bước, không đợi thành bệnh nhân mới chữa mà quản lý ngay từ khâu khai thác bệnh sử, lối sống của bệnh nhân... rồi từ đó khuyến cáo, giáo dục, hướng dẫn, điều chỉnh lối sống giúp người dân nâng cao ý thức giữ gìn sức khỏe để đừng bị bệnh.
Kết thúc hội thảo nhiều ý kiến của các đại biểu cho rằng: bên cạnh thái độ và đạo đức nghề Y, bác sĩ tương lai cũng cần có tư duy phản biện, tư duy có tính phê phán, có khả năng quản lý, có khả năng thích ứng sự thay đổi..."Vậy người thầy giáo cũng khác đi, không thể là người thầy ngày xưa. Thầy giáo cũng là tác nhân của sự thay đổi.../.
12 Ngô Tất Tố, Văn Miếu, Đống Đa, Hà Nội
(84.24) 3844 3151
vinapharm@vinapharm.com.vn
