Tin tức
THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG ĐIỀU DƯỠNG VIÊN (27/3/2017)
27/03/2017 02:03 PM
Tổng công ty Dược Việt Nam – CTCP thông báo tuyển dụng nhân sự như sau:
I. Vị trí công việc: Điều dưỡng viên
II. Số lượng: 01 người
III. Tiêu chuẩn:
1. Yêu cầu về trình độ chuyên môn:
- Tốt nghiệp điều dưỡng hệ cao đẳng trở lên.
- Có khả năng làm việc độc lập, tổng hợp và lập các báo cáo hoạt động, công tác của cá nhân.
- Sẵn sàng làm việc vào các ngày thứ 7, chủ nhật.
- Trình độ tin học: Thành thạo tin học văn phòng.
- Uu tiên người có bằng tiếng anh trình độ B trở lên.
2. Yêu cầu về kỹ năng, kinh nghiệm làm việc:
- Có tối thiệu 18/35 kỹ năng bản thân (Thích nghi; Tư duy phân tích; Xây dựng mối quan hệ; Giao tiếp; Giải quyết mâu thuẫn; Tỉ mỉ, chi tiết; Linh hoạt; Theo dõi kiểm tra; Sáng kiến; Giữa các cá nhân; Lắng nghe; Động lực; Đàm phán;
Thuyết phục; Giải quyết vấn đề; Tự đánh giá; Đặt mục tiêu; Làm việc nhóm....).
- Ưu tiên người có kinh nghiệm trong hoạt động lâm sàng.
IV. Nội dung công việc:
1. Chức năng:
Thực hiện các công việc liên quan đến hoạt động phục vụ cho nghiên cứu, thử tương đương sinh học thuốc của Trung tâm Nghiên cứu và phát triển Khoa học công nghệ Dược thuộc Tổng công ty theo sự phân công của Lãnh đạo trung tâm và/ hoặc sự phân công của Lãnh đạo cấp cao hơn tùy theo từng thời điểm.
2. Nhiệm vụ:
- Tuyển chọn và quản lý người tình nguyện: Tham gia tuyển chọn, quản lý tình nguyện viên trong thời gian nghiên cứu tương đương sinh học, nghiên cứu lâm sàng; Đảm bảo an toàn cho người tình nguyện; Chuẩn bị dụng cụ, phương tiện cho hoạt động lâm sàng; Xây dựng dữ liệu thông tin về người tình nguyện, phương án quản lý hiệu quả và an toàn.
- Lấy mẫu máu và xử lý mẫu máu: Thực hiện lấy mẫu máu người tình nguyện khi cần; Tham gia xử lý chăm sóc người tình nguyện khi có biến cố bất lợi; Xử lý tách huyết tương.
- Thực hiện các công việc khác do Lãnh đạo Trung tâm phân công trong phạm vi công việc chuyên môn của Trung tâm.
3. Trách nhiệm và quyền hạn
3.1. Trách nhiệm:
a. Trách nhiệm đối với Tổng công ty:
- Chấp hành nghiêm chỉnh nội quy, quy chế, kỷ luật lao động, an toàn lao động và các quy định khác của Tổng công ty.
- Không được phép tiết lộ các bí mật về hoạt động SXKD, công nghệ, quản lý, các tài liệu văn bản...của Tổng công ty cho bất kỳ cá nhân, tổ chức nào.
- Không được phép làm tổn hại uy tín, quyền lợi, lợi ích Tổng công ty dưới bất kỳ hình thức nào.
b. Trách nhiệm đối với công việc:
- Trách nhiệm chung:
+ Thực hiện trách nhiệm được giao một cách trung thực, mẫn cán vì lợi ích hợp pháp của Tổng công ty theo đúng quy định của Pháp luật.
+ Không nhận hối lộ, mua chuộc, quà biếu, tiền hoa hồng hay bất kỳ vật chất có giá trị nào khác nhằm thu lợi cá nhân không chính đáng và tổn hại đến Tổng công ty.
- Trách nhiệm đối với vị trí công tác:
+ Chủ động xử lý các công việc phát sinh hàng ngày theo yêu cầu của Lãnh đạo Trung tâm hoặc của các phòng ban liên quan.
+ Theo dõi, quản lý người tình nguyện.
+ Phối hợp với các cán bộ, Phòng ban có liên quan để kiểm soát các hoạt động mà mình tham gia xử lý.
3.2. Quyền hạn
- Quyết định những vấn đề thuộc phạm vi quản lý trong khuôn khổ quy định, quy chế, hướng dẫn của Tổng công ty đã ban hành.
- Đề xuất ý kiến hoặc kiến nghị với Lãnh đạo phòng, Ban Tổng Giám đốc, Thành viên HĐQT chuyên trách về các vấn đề thuộc chức năng nhiệm vụ được giao.
- Được quyền đề nghị các đơn vị cá nhân trong Tổng công ty giúp đỡ hoặc thực hiện các nhiệm vụ liên quan đã được quy định trong quy chế hoặc hệ thống quản lý chất lượng của Tổng công ty.
- Được quyền đề nghị tổ chức, triệu tập các cuộc họp tổ công tác, nhóm làm việc đối với các cá nhân, đơn vị trong Tổng công ty phối hợp giải quyết các vấn đề liên quan đến lĩnh vực công tác do mình phụ trách.
- Được quyền thu thập thông tin để phục vụ công việc được giao.
- Được quyền đề xuất điều kiện làm việc đáp ứng yêu cầu công việc, kiến nghị, đề xuất các biện pháp nâng cao hiệu quả công việc.
- Được quyền đề xuất khen thưởng cho những sáng kiến, cải tiến nhằm đáp ứng yêu cầu công việc được tốt hơn.
V. Hồ sơ xin việc bao gồm:
- Đơn xin việc;
- Giấy khám sức khỏe (trong vòng 06 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ);
- 04 Ảnh 3x4 (được chụp trong vòng 06 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ);
- Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của chính quyền địa phương hoặc cơ quan đang công tác);
- Văn bằng, chứng chỉ liên quan.
VI. Thời gian và địa điểm nhận hồ sơ:
- Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày 20/3/2017 đến hết ngày 10/4/2017
- Phương thức nộp hồ sơ:
Lựa chọn 1 trong 2 hình thức sau:
+ Nộp trực tiếp Phòng Tổ chức Hành chính, Tổng công ty Dược Việt Nam – CTCP, số 12 Ngô Tất Tố, phường Văn Miếu, quận Đống Đa, Hà Nội.
(Trong trường hợp này sẽ nộp bản chính đơn xin việc, Giấy khám sức khỏe, Sơ yếu lý lịch; Bản sao công chứng các văn bản, chứng chỉ liên quan)
+ Nộp hồ sơ vào địa chỉ email: thanhtctd@gmail.com
(Trong trường hợp này sẽ gửi bản scan Hồ sơ xin việc theo quy định tại mục V. Tiêu đề email: Hồ sơ xin việc Điều dưỡng viên)
Lưu ý: Tổng công ty Dược Việt Nam – CTCP không hoàn trả hồ sơ đối với tất cả các ứng viên nộp hồ sơ xin việc.
12 Ngô Tất Tố, Văn Miếu, Đống Đa, Hà Nội
(84.24) 3844 3151
vinapharm@vinapharm.com.vn
